Kuinka palkata maailman paras työvoima?
- Tunnistamme, arvioimme, karsimme ja valitsemme korkean tason pätevyyden ja valtuuksien omaavat ehdokkaat.
- Vaikuttavan huippujohtajien ja teknisten kykyjen verkoston ansiosta Mercans luo väliaikaisen, pysyvän ja sopimusoikeudellisen aseman kaikilla toimialoilla ja kaikilla palvelusvuositasoilla.
- Kattava, tekoälyä ja koneoppimista käyttävä teknologiamme yhdistettynä HR-haasteiden ymmärtämiseen auttaa parantamaan yhteyksiä työnantajan ja ehdokkaan välillä.
- Avustamme hakijoita ympäri maailmaa myös Mesaar-työportaalilla.
Miksi ulkoistaa globaali kykyjenhankinta?
Miksi harkita Mercansin rajatonta lähestymistä?

- Mercans hankkii kykyjä alkuperämaasta riippumatta. Omalla patentoidulla hakijoiden seurantajärjestelmällä (ATS), joka on integoitu Mesaar SaaS -sovellukseen, sovitamme yhteen rekrytointia ja pienempien alueellisten ammattitaitojen välisiä eroja koskevan viestinnän.
- Yksinkertaistettujen ehdokasilmoitusten ansiosta jokainen yhteydenottopiste puhuu työnantajabrändisi puolesta ja heijastaa globaalia työntekijän arvolupausta rakentaen samalla yhtenäisempää hakijan taivalta.
- Kykyjenetsintäsi muuttuu positiiviseksi kaikkialla maailmassa: yritykset, jotka ovat avoimia etniselle ja sukupuolten moninaisuudelle ja toteuttavat tuottavaa yhteistyötä eri ympäristöissä, ovat keskimääräistä kannattavampia.