NOTRE PROMESSE
Technologie + Apport Humain = Performance
Nous envisageons l’avenir de l’interaction homme-technologie comme la voie à suivre dans la gestion du capital humain. Nous croyons en l’utilisation de la technologie pour compléter et améliorer les processus, les humains restant au centre du processus décisionnel. C’est simplement la manière la plus positive d’envisager l’avenir de nos métiers.
La GCH en Mode Centralisé
- Mercans accompagne de grandes entreprises multinationales depuis près de deux décennies, participant au développement de leur capital humain. Avec ses spécialistes opérant dans plus de 110 pays, Mercans externalise des services de GRH, de l’administration du personnel à la paie globale, en passant par le recrutement.
- Avec une connaissance approfondie de notre secteur d’activité, une maîtrise des bonnes pratiques de la GRH, des relations long-terme avec nos clients et une fiabilité reconnue, nous remplissons nos obligations quels que soient votre taille, votre industrie ou votre localisation géographique.
- Nos consultants en recrutement ont une vaste expérience dans le placement de candidats à l’échelle mondiale à tous les niveaux organisationnels, dans tous les secteurs et effectuent les recherches de cadres les plus élaborées. Nous travaillons tous dans la même direction pour booster votre performance globale et satisfaire vos collaborateurs.
La GCH en Mode Humanisé
- Vous accédez à des plateformes logicielles d’avant-garde pour vos activités RH et paie. Vous interagissez avec des spécialistes locaux et bénéficiez de services de conseil fiscal et juridique, sans avoir à créer de succursales à l’étranger ni à effectuer vous-mêmes les tâches administratives rébarbatives.
- Contrairement aux entreprises d’externalisation traditionnelles, souvent indifférentes et parfois négligentes, nos équipes locales sont là pour vous assister, quand et où vous en avez besoin. Elles assurent un accompagnement fiable, personnalisé et pertinent et vous conseillent à chaque étape de vos procédures.
- Nous adaptons chaque dispositif de recrutement à votre contexte et vos besoins dans le respect de votre budget et nous proposons des programmes extensifs de recrutement et de mobilisation impliquant des milliers de candidats.
La GCH en Mode Rationnalisé
- Avec nos contrats uniformisés de prestation de services, nous garantissons une transparence totale sur toutes les règles locales de paie et de ressources humaines et les coûts associés. Examinez et analysez vos data en temps réel sans avoir besoin de passer par des rapports compliqués ou des outils coûteux de gestion des données.
- Les fonctions d’intégration de notre API sont préconfigurées pour être compatibles avec les principales plateformes HRMS, notamment SuccessFactors, Workday, Oracle HCM et MS Dynamics. Suivez les congés de vos employés, les soldes de fin de service ou les charges à payer, et générez des formulaires d’instruction de paiement qui répondent aux exigences du système international de protection des salaires, le Wage Protection System (WPS).
- Tous les systèmes, processus et méthodologies Mercans respectent les exigences GDPR et sont certifiés ISO 9001, 20000, 27001. Experts Finpro habilités, nous sommes également membres de la Global Payroll Association (GPA) et du Global Payroll Management Institute (GPMI).
