كيفية توظيف أفضل القوى العاملة في جميع أنحاء العالم؟
- نحدد ونفحص ونختار المرشحين الذين يتمتعون بكفاءات ووثائق معتمدة عالية المستوى.
- مع شبكة مثيرة للإعجاب من كبار المسؤولين التنفيذيين والموهوبين الفنيين ، تقوم ميركنز (Mercans) بتصنيف الوظائف المؤقتة والدائمة والتعاقدية في كل صناعة وعلى جميع المستويات.
- تساعد تقنيتنا الواسعة النطاق ، التي تدعمها آلة التعلم ذات الذكاء الاصطناعي ، بالإضافة إلى فهمها الرائد لتحديات الموارد البشرية ، على تعزيز التواصل بين صاحب العمل والمرشحين للعمل.
- نحن نساعد المتقدمين للعمل في جميع أنحاء العالم من خلال بوابة التوظيف ميسار (Mesaar).
لماذا الاستعانة بمصادر خارجية عالمية للحصول على أصحاب المواهب؟
لماذا النظر في نهج ميركنز العابر للحدود؟

- تحصل ميركنز (Mercans) على المواهب بغض النظر عن بلدهم الأصلي، وذلك من خلال نظام تتبع المتقدمين للتوظيف (ATS) الخاص بنا المتكامل مع برنامج Mesaar SaaS ، حيث نقوم بمواءمة الاتصالات المتعلقة بالتوظيف وتقريب فجوات المهارات الإقليمية.
- من خلال إخطارات المرشح المبسطة الخاصة بنا ، تتحدث كل نقطة اتصال عن العلامة التجارية لصاحب العمل ، مما يعكس عرض قيمة الموظف العالمي وفي نفس الوقت نقوم ببناء رحلة مرشحين للعمل أكثر توحيدا.
- يصبح الوصول إلى مواهبك أمرًا إيجابيًا في جميع أنحاء العالم: فالشركات المنفتحة على التنوع العرقي والجنساني ، وتنفيذ التعاون المثمر في بيئة متنوعة يحقق ربحية فوق المتوسط .
عرض مجاني لبوابة ميسار